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好工具,让工作事半功倍
写周报、日报,不二选择
欲善其事先利其器,工作周报怎么写,用什么工具很重要
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周报六问
员工问
为什么要写工作周报?
我勤奋工作不偷懒,写工作日报工作周报能产生什么价值?浪费时间写周报就是监工!
工作周报该怎么写?
写长还是写短,写实还是写虚,写过程还是写结果?用什么模板格式?
我写的周报领导看吗?
精心编写的工作周报交上去总是石沉大海,领导不看我会伤心的...
领导问
谁没交周报?
工作周报是记录工作沟通思想的好工具,怎么做就怎么写,有些事你不说我确实不知道,为什么每次都要催?
周报到底在说什么?
有些工作周报看上去内容突兀生涩难懂,或是云山雾罩避重就轻,还有错别字,这样的周报看着真心累...
重点工作进展如何?
有计划的没总结,有总结的没计划,洋洋洒洒一大篇,可是我最关心的重点工作进展如何?
周报九对
对员工
智能周报
云周报是任务型智能工作周报工具,每一项任务有计划、有总结、有评价、有回复,可以跨周跟进,形成工作闭环。钉钉、企微是消息型周报,所有工作写成一大段消息发出去,很难跟进、协同。
写周报很舒服
工作周报模板简约自然但功能强大,填写舒适流畅,无需培训,随时写随时交,提交后也能修改。
汇总出月报
工作周报中数据随时可以备份,也可以选择一段时间的工作周报自动汇总成月报,方便季度年度工作总结。
对领导
团队执行力
工作周报中上级可以给下级点对点安排任务或批量安排任务,形成下级的工作计划,事事有结果,件件都落实,执行力可以量化。
公平绩效
工作周报中对每一项任务顺手评价好中差,及时激励不拖延;近期周报能修改,远期周报不可改;员工绩效更客观更公平。
管理透镜
工作周报中高层领导随时可以看到直接下级、隔级下级的周报。老板胸怀大局同时也能明察秋毫。
对团队
规划与协同
工作周报分计划内工作、计划外工作、上级安排工作、同事协同工作、观察员共享周报,提升团队规划和协同能力。
急速启用
云周报适用于各种类型的公司、团队、部门、组织,1分钟注册便可启用,不需要组织结构,初始化很简单。
分级管理
每个工作周报组织都有一个管理员,同时每一个周报上级都是自己团队的管理员,团队管理灵活自主,便捷高效。
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